So berechnen Sie die Anpassung des Shanghai-Vorsorgefonds
Kürzlich veröffentlichte das Shanghai Provident Fund Management Center eine Mitteilung über die Anpassung der Zahlungsbasis des Wohnvorsorgefonds im Jahr 2023, die große Aufmerksamkeit erregte. Diese Anpassung umfasst viele Aspekte wie die Ober- und Untergrenzen der Einlagenbasis und die Berechnung der Proportionen und steht in direktem Zusammenhang mit den lebenswichtigen Interessen der Mehrheit der Arbeitnehmer. In diesem Artikel wird die spezifische Berechnungsmethode der Anpassung des Shanghai Provident Fund ausführlich erläutert und strukturierte Daten als Referenz bereitgestellt.
1. Wichtige Punkte für die Anpassung der Einlagenbasis des Shanghaier Vorsorgefonds im Jahr 2023

Nach Angaben des Shanghai Municipal Human Resources and Social Security Bureau wird das durchschnittliche Monatsgehalt der Mitarbeiter in der Stadt im Jahr 2022 12.183 Yuan betragen. Gemäß den einschlägigen Vorschriften beträgt die Obergrenze der monatlichen Auszahlungsbasis der Wohngeldkasse im Jahr 2023 das Dreifache des Durchschnittsgehalts und die Untergrenze den Mindestlohnstandard.
| Projekt | 2022-Standards | 2023-Standards | Bereich der Veränderung |
|---|---|---|---|
| Maximale Einzahlungsbasis | 34188 Yuan | 36549 Yuan | +6,9 % |
| Mindesteinzahlungsbasis | 2590 Yuan | 2690 Yuan | +3,86 % |
| Verhältnis Einheit/Einzeleinlage | 5 %–7 % | 5 %–7 % | unverändert |
2. Spezifische Berechnungsmethode des Unterstützungsfonds
Der monatliche Auszahlungsbetrag der Wohngeldkasse besteht aus zwei Teilen: dem Einheitsbetrag und dem Einzelbetrag. Die Berechnungsformel lautet:
Monatlicher Zahlungsbetrag = Zahlungsbasis × Einheitszahlungsverhältnis + Zahlungsbasis × Einzelzahlungsverhältnis
Nehmen wir als Beispiel das Monatsgehalt eines Mitarbeiters von 15.000 Yuan und gehen davon aus, dass sowohl die Einheits- als auch die Einzeleinlagenquote 7 % beträgt, dann gilt:
| Projekt | Berechnungsmethode | Betrag |
|---|---|---|
| Einzahlungsbasis | 15.000 Yuan (innerhalb der Ober- und Untergrenzen) | 15.000 Yuan |
| Anteil der Einheiteneinzahlung | 15000×7% | 1050 Yuan |
| Persönlicher Einzahlungsteil | 15000×7% | 1050 Yuan |
| Gesamte monatliche Anzahlung | 1050+1050 | 2100 Yuan |
3. Berechnungsbeispiele für verschiedene Einkommensniveaus
Um den verschiedenen Einkommensgruppen ein besseres Verständnis der Auswirkungen von Anpassungen der Vorsorgekasse zu ermöglichen, haben wir die folgende Vergleichstabelle erstellt:
| monatliches Einkommensniveau | Einlagenbasis ermittelt | Anzahlung pro Einheit (7 %) | Persönliche Anzahlung (7%) | Gesamte monatliche Anzahlung |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 Yuan | 20.000 Yuan | 1400 Yuan | 1400 Yuan | 2800 Yuan |
| 40.000 Yuan | 36549 Yuan (Obergrenze) | 2558,43 Yuan | 2558,43 Yuan | 5116,86 Yuan |
| 2500 Yuan | 2690 Yuan (Untergrenze) | 188,3 Yuan | 188,3 Yuan | 376,6 Yuan |
4. Wirkungsanalyse nach der Anpassung
1.Gruppe mit hohem Einkommen: Nachdem die Obergrenze der Einlagenbasis erhöht wurde, können Einheiten und Einzelpersonen für Personen mit einem monatlichen Einkommen von mehr als 36.549 Yuan mehr (36.549-34.188) × 7 % × 2 = 330,54 Yuan pro Monat und zusätzlich 3.966,48 Yuan für das ganze Jahr zahlen.
2.Gruppe mit niedrigem Einkommen: Die Untergrenze der Einlagenbasis wird um 100 Yuan erhöht. Bei einem Satz von 7 % tragen Einheiten und Einzelpersonen jeweils zusätzlich 7 Yuan pro Monat und zusätzlich 168 Yuan für das ganze Jahr bei.
3.mittlere Einkommensgruppe: Für Mitarbeiter mit einem Gehalt zwischen 2.690 und 36.549 Yuan erhöht sich bei einer Gehaltserhöhung im Jahr 2023 auch die Höhe der Vorsorgefondseinlagen entsprechend.
5. Bearbeitungszeit und Vorsichtsmaßnahmen
1. Anpassungszeitpunkt: 1. Juli bis 30. September 2023
2. Verarbeitungskanäle: Kann über die APP „Shanghai Provident Fund“, eine Online-Geschäftsplattform oder verschiedene Geschäftsstellen abgewickelt werden
3. Erforderliche Materialien: Die Einheit muss das „Erklärungsformular zur Anpassung der Einlagenbasis des Shanghai Housing Provident Fund“, Gehaltsgutscheine der Mitarbeiter für den Vormonat usw. vorlegen.
4. Besonderer Hinweis: Neu eingestellte Mitarbeiter verwenden als Zahlungsbasis das aktuelle Monatsgehalt; Eine Anpassung ist grundsätzlich nur einmal im Jahr möglich.
Diese Anpassung des Vorsorgefonds spiegelt die wohnungspolitische Ausrichtung Shanghais wider, „sowohl Miete als auch Kauf zu fördern“, und steigert durch die Anhebung der Obergrenze der Einlagenbasis die Wohnraumkonsumkapazität der Arbeitnehmer weiter. Den Mitarbeitern wird empfohlen, auf Veränderungen ihrer Vorsorgekonten zu achten und den Wohnungsverbrauch sinnvoll zu planen. Für weitere Einzelheiten können Sie die Service-Hotline 12329 des Shanghai Provident Fund anrufen und sich beraten lassen.
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